为深入了解青年教师的发展状况，凝聚公司发展合力，4月22日下午，电气工程公司召开新进博士座谈会。公司党政领导班子全体成员与近五年入职的30名博士教师齐聚一堂，共话成长、共谋发展。座谈会由公司党委书记张春主持。

会上集中学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。

经理葛愿代表公司对青年博士教师们的辛勤工作表示感谢。他以身边的实际案例和故事引导青年教师要投入公司事业发展，做好个人未来规划，并就课堂教学、科研项目、产学研合作、实验设备使用等方面对青年博士提出具体建议。他强调，青年教师是公司发展的生力军和未来希望，公司将全力为各位老师创造良好的工作环境和发展平台。他勉励大家要胸怀“国之大者”，尽快找准自身定位，将个人发展融入公司和学科发展的宏伟蓝图，在教学科研中勇担使命，共同推动公司各项事业再上新台阶。

在交流发言环节，与会博士教师结合自身入职以来的经历，围绕教学体会、科研进展、职业规划以及生活适应等方面畅所欲言，分享了收获与感悟，并就实验条件、团队建设、跨学科合作等提出了中肯的意见和建议。现场气氛热烈融洽。

随后，公司副经理黄宜庆、郭黎分别结合分管工作，对青年教师们给予了具体指导。他们从员工教育管理、教学规范、科研项目申报、团队协作等方面分享了经验，并针对老师们提出的部分困惑进行了解答，鼓励大家要夯实基础、勇于创新、加强交流，尽快成长为公司的中坚力量。

最后，张春作总结讲话。他对新进教师们展现出的蓬勃朝气和进取精神给予了充分肯定，同时带领大家学习了习近平总书记在中央人才工作会议上讲话精神，坚持“四个面向”，他提到要把培育青年科技人才作为重点工作，实现公司事业高质量内涵式发展。他向全体青年教师提出三点希望：一是要不忘初心、立德树人，牢记为党育人、为国育才的使命，做员工为学、为事、为人的“大先生”。二是要潜心钻研、追求卓越，把握入职后的黄金发展期，在教学和科研上深耕细作，力争取得突出业绩。三是要主动融入、协同发展，积极投身公司各项事业，与公司同呼吸、共命运，共同营造团结奋进、和谐向上的公司文化氛围。

本次座谈会的召开，是公司深入贯彻落实新时代人才强国战略，加强团队队伍建设的具体举措。公司将以此次座谈会为契机，进一步抓实青年教师培养工作，为公司和公司的高质量发展夯实人才基础。

（文/图：钱涛；预审：迟传德；审核：张春）