公司团委紧密围绕立德树人根本任务，聚焦主责主业，系统部署并扎实开展了系列团学骨干培养与组织建设活动，着力提升团学组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

深入一线，精准把握青年思想脉搏。为及时了解、准确掌握新学期广大团员青年的思想状况与现实需求，4月、10月院团委分别组织各级团学骨干深入支部、宿舍、网络，通过问卷调查、座谈访谈、个别交流等多种形式，开展全覆盖、多维度的思想动态专项调研。调研重点关注同学们在理想信念、价值取向、学业发展、生涯规划、身心健康及对公司公司发展、团学工作等方面的看法与建议。此举旨在增强思想政治工作的针对性与实效性，为后续精准施策、有效服务青年成长成才奠定坚实基础。

强化纪律，筑牢团学骨干思想根基。公司高度重视团学骨干的纪律意识与作风建设，专门组织了团纪专题学习与培训会。会议集中学习了团章团规及相关制度文件，结合典型案例开展了警示教育，强调全体团学骨干要带头严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，恪守员工本分，牢记服务宗旨，永葆理想情怀，勤勉务实做事，营造风清气正、积极向上的组织氛围。培训进一步强化了骨干们的身份意识、责任意识和规矩意识，督促其以实际行动作表率，凝聚引领广大同学。

专题研讨，统筹谋划员工组织发展。10月22日，公司召开专题会议，深入研究当前员工会、员工社团的工作进展、面临的挑战与未来发展方向。会议听取了相关工作汇报，分析了新时代背景下员工组织功能定位的新要求，就进一步深化员工会改革、优化运行机制、提升服务效能，以及规范社团管理、激发社团活力、打造特色品牌项目等议题进行了充分研讨和部署。会议强调，员工会要始终坚持“从同学中来，到同学中去”，切实发挥桥梁纽带作用；员工社团要百花齐放，繁荣校园文化，共同助力员工综合素质拓展。

系列活动的有序开展，体现了公司党委对共青团和员工工作的高度重视，也是公司团学组织持续深化改革、加强自身建设的重要举措。下一步，公司团委将继续强化引领、夯实基础、聚焦服务，团结带领广大团员青年为公司高质量发展贡献青春智慧与力量。

（文：张亚暾；审核：张春、迟传德）